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人才理念
SINCE2019

創(chuàng)新中心著力匯聚有志于推動(dòng)高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀人才,,共同構(gòu)建全新形式的高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化平臺(tái),。

創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)由高層次人才領(lǐng)銜,帶領(lǐng)一批具備10年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的多學(xué)科專業(yè)人才,,其中博碩士人才占比超50%,海外留學(xué)人士占比超30%,。

我們期待有遠(yuǎn)見的創(chuàng)新者,。創(chuàng)新中心努力營(yíng)造開放,、共享、信任的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境,,搭建簡(jiǎn)單,、高效、務(wù)實(shí)的創(chuàng)新機(jī)制和體系,。加入IHM創(chuàng)新中心,,讓我們一起在中國(guó)高性能醫(yī)療器械領(lǐng)域的高速發(fā)展中發(fā)揮價(jià)值,貢獻(xiàn)力量,,成就自我,。

培訓(xùn)體系

創(chuàng)新中心注重人才培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建了全階段、多維度的人才培訓(xùn)體系,。為使創(chuàng)新人才在職業(yè)發(fā)展的各階段均能獲得有效的培訓(xùn)支持,,人力資源團(tuán)隊(duì)依據(jù)崗位和人才發(fā)展的需求,為人才個(gè)性化定制各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)項(xiàng)目,。

管理培訓(xùn) 入職培訓(xùn),、管培生計(jì)劃、領(lǐng)航計(jì)劃(領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn))
專業(yè)培訓(xùn) 醫(yī)學(xué)通識(shí)教育,、臨床專題交流培訓(xùn),、專業(yè)技能提升培訓(xùn)
薪酬福利

創(chuàng)新中心主張平臺(tái)與人才共同創(chuàng)造與分享價(jià)值,通過建立完善的薪酬政策和體系,,
為創(chuàng)新人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資收入,。

在法定福利的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新中心還為創(chuàng)新人才增設(shè)了多元化的補(bǔ)充福利,,
在身心健康,、生活?yuàn)蕵贰⒊砷L(zhǎng)發(fā)展等方面給予多重保障和關(guān)愛,。

彈性工作制
春節(jié)帶薪長(zhǎng)假
周末雙休
年度旅游
周一下午茶
節(jié)日/生日驚喜
社團(tuán)活動(dòng)
高溫補(bǔ)貼
舒適的工作環(huán)境
舒適的工作環(huán)境
舒適的工作環(huán)境
舒適的工作環(huán)境
職業(yè)發(fā)展

創(chuàng)景醫(yī)療擁有員工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,,從機(jī)制上保證員工在公司內(nèi)多通道發(fā)展,
為員工提供多樣化選擇,,鼓勵(lì)人才多領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展,。

我們持續(xù)完善職業(yè)晉升體系,
幫助員工在公司平臺(tái)探索自身潛能,,充分發(fā)揮所長(zhǎng),,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

職業(yè)發(fā)展雙通道
碩士/博士成長(zhǎng)計(jì)劃
本科成長(zhǎng)計(jì)劃
職業(yè)發(fā)展雙通道
"Dual-Channel"
Career Development
碩士/博士成長(zhǎng)計(jì)劃
Master/Doctor
Growth Plan
本科成長(zhǎng)計(jì)劃
Bachelor
Growth Plan
培訓(xùn)體系

創(chuàng)新中心為員工制定了完善的培訓(xùn)體系,,
使員工在各個(gè)發(fā)展階段均能獲得系統(tǒng)性的培訓(xùn),。

高級(jí) 管理能力培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)
中級(jí) 梯隊(duì)培訓(xùn),、進(jìn)階培訓(xùn),、地區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)
初級(jí) 新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),、導(dǎo)師帶訓(xùn)
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